Le monde du techpreneuriat évolue rapidement, mais les inégalités de genre restent un défi majeur. En 2025, les femmes entrepreneurs en technologie continuent de faire face à de nombreux obstacles : accès limité aux financements, sous-représentation dans les postes de direction et préjugés persistants. Pourtant, leur rôle est essentiel dans l’innovation et la transformation numérique. Comment peuvent-elles briser ces barrières et s’imposer dans l’écosystème tech ?
1. Une Présence Féminine Encore Limitée
📌 Statistique clé : Seules 2,3 % des levées de fonds en capital-risque dans le monde en 2023 ont été attribuées aux startups dirigées par des femmes. (Crunchbase)
Malgré leur potentiel, les femmes restent sous-représentées dans la tech :
🔹 Moins de 30 % des entrepreneurs tech sont des femmes.
🔹 Seulement 16 % des startups en Afrique sont fondées par des femmes.
🔹 Les femmes doivent souvent prouver davantage leur crédibilité face aux investisseurs.
Cette disparité est en partie due aux stéréotypes et au manque de modèles féminins inspirants dans l’écosystème technologique.
2. Les Défis Majeurs à Surmonter
🚧 Accès difficile aux financements
📌 Statistique clé : Les startups dirigées par des femmes reçoivent moins de 5 % des financements en capital-risque.
🔹 Les investisseurs privilégient souvent les fondateurs masculins, conscients ou non des biais de genre.
🔹 Les réseaux d’investisseurs sont majoritairement masculins, ce qui réduit les opportunités de financement pour les femmes.
🚧 Un réseau professionnel limité
📌 Statistique clé : 70 % des startups financées le sont via des connexions personnelles et professionnelles.
🔹 Les femmes ont moins d’opportunités de networking, ce qui limite leur accès à des mentors et partenaires stratégiques.
🚧 Les préjugés et le manque de confiance
🔹 Les femmes techpreneures font face à des doutes sur leurs compétences techniques et entrepreneuriales.
🔹 Elles doivent souvent travailler deux fois plus pour prouver leur expertise.
3. Les Facteurs de Changement en 2025
💡 L’essor des fonds d’investissement dédiés aux femmes
📌 Exemple : Le fonds « Female Founders Fund » a levé plus de 150 millions de dollars pour soutenir les startups dirigées par des femmes.
🔹 De plus en plus d’organisations financent spécifiquement les femmes entrepreneurs en tech.
🔹 L’Union Africaine et d’autres acteurs lancent des initiatives de soutien financier.
💡 Les incubateurs et accélérateurs pour femmes
📌 Exemple : « Women in Tech Africa » forme et accompagne plus de 50 000 femmes chaque année.
🔹 De nouveaux programmes d’accompagnement aident les femmes à développer leur entreprise.
🔹 Ces initiatives renforcent le mentorat et les opportunités de networking.
💡 Le rôle croissant de l’éducation et des formations tech
📌 Statistique clé : En 2024, les femmes représentaient 35 % des étudiants en coding bootcamps, contre 20 % en 2015.
🔹 Plus de femmes se forment aux compétences tech (IA, blockchain, cybersécurité…).
🔹 Les programmes STEM encouragent les jeunes filles à s’orienter vers des carrières technologiques.
4. Success Stories : Les Femmes Qui Inspirent le Changement
🚀 Rebecca Enonchong (Cameroun) – Fondatrice d’AppsTech
Une pionnière de la tech en Afrique, engagée pour soutenir les femmes entrepreneurs à travers la African Business Angels Network.
🚀 Maya Horgan Famodu (Nigeria) – Créatrice du fonds d’investissement Ingressive Capital
Elle finance exclusivement les startups africaines et met l’accent sur les femmes fondatrices.
🚀 Divine Muragijimana (Rwanda) – Experte en inclusion numérique
Elle œuvre pour la démocratisation de l’accès aux nouvelles technologies pour les femmes africaines.
5. Comment les Femmes Peuvent-elles Briser les Barrières ?
💪 Se former aux compétences tech et business
🔹 Apprendre à coder, comprendre l’IA et maîtriser le Growth Hacking.
💪 Intégrer des communautés féminines tech
🔹 Rejoindre des réseaux comme Women in Tech, Girls in AI ou She Leads Africa.
💪 Développer une mentalité de conquérante
🔹 Croire en soi et oser postuler à des financements, incubateurs et concours tech.
💪 S’entourer de mentors et de sponsors
🔹 Trouver des modèles et des alliés pour accélérer sa croissance entrepreneuriale.
Conclusion : 2025, l’Année du Changement ?
Les femmes entrepreneurs en tech ont encore des défis à relever, mais les opportunités sont de plus en plus nombreuses. Grâce aux incubateurs, financements spécifiques et réseaux de soutien, elles ont les outils pour briser les barrières et imposer leur leadership.
L’avenir du Techpreneuriat est aussi féminin ! 💡
