L’Égypte accélère sa stratégie de développement des compétences numériques avec le lancement officiel de la phase 13 de l’initiative “Digital Youth”, un programme national ambitieux visant à renforcer l’employabilité des jeunes dans les métiers du numérique et des technologies émergentes.
Portée par le gouvernement égyptien à travers ses institutions en charge des TIC et de l’emploi, cette nouvelle phase s’inscrit dans une vision de long terme : faire du capital humain numérique un moteur clé de la croissance économique et de la compétitivité régionale.
Former une nouvelle génération de talents numériques
Depuis son lancement, l’initiative Digital Youth s’est imposée comme l’un des piliers de la politique numérique égyptienne. La phase 13 vient consolider cette dynamique en mettant l’accent sur des compétences directement alignées avec les besoins du marché mondial de la tech.
Les formations proposées couvrent notamment :
- le développement logiciel et les technologies web,
- la science des données et l’intelligence artificielle,
- la cybersécurité,
- le cloud computing et les infrastructures numériques,
- le digital marketing et les plateformes technologiques.
L’objectif est clair : réduire l’écart entre formation académique et exigences réelles du marché de l’emploi, tout en préparant les jeunes Égyptiens à des carrières locales et internationales.
Emploi, freelancing et économie numérique globale
Au-delà de la formation technique, la phase 13 de Digital Youth intègre des modules dédiés à l’employabilité, au freelancing et à l’entrepreneuriat numérique. Les participants sont accompagnés sur :
- la constitution de portfolios professionnels,
- l’accès aux plateformes de travail à distance,
- la gestion de projets numériques,
- les soft skills indispensables dans l’économie digitale.
Cette approche répond à une réalité croissante : le numérique permet aux talents africains et moyen-orientaux de travailler au-delà des frontières, tout en contribuant à l’économie nationale.
Une réponse stratégique au chômage des jeunes
Dans un contexte régional marqué par une forte pression démographique et un taux de chômage des jeunes élevé, l’initiative Digital Youth se positionne comme une réponse structurelle. En orientant les politiques publiques vers les compétences du futur, l’Égypte cherche à transformer un défi social en opportunité économique.
La phase 13 vise ainsi à :
- améliorer l’insertion professionnelle des jeunes diplômés,
- renforcer l’attractivité du pays pour les investissements technologiques,
- soutenir l’émergence d’un écosystème numérique robuste.
L’Égypte, hub numérique en construction
Avec cette nouvelle phase, l’Égypte confirme ses ambitions de devenir un hub technologique régional, capable de fournir des talents qualifiés aux entreprises locales, africaines et internationales.
Le programme Digital Youth s’inscrit dans une stratégie plus large de transformation numérique, incluant la modernisation des services publics, le soutien aux startups tech et le développement des infrastructures numériques.
Un modèle inspirant pour le continent africain
Alors que de nombreux pays africains cherchent à combler le déficit de compétences numériques, l’initiative égyptienne illustre l’importance d’une politique publique structurée, continue et orientée résultats.
La phase 13 de Digital Youth montre que l’investissement dans la jeunesse et les compétences tech n’est plus une option, mais une condition essentielle pour réussir la transition numérique et capter la valeur de l’économie digitale mondiale.
